企業(yè)間的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。一直以來友尼可尊崇“做大、做強、做精、做優(yōu)”的企業(yè)價值觀，并以此作為人力資源各項工作的指導原則。堅持“人盡其才，人適其位” 的人才理念。強調(diào)個人能力，也強調(diào)合作精神。尊重人的價值，也看重員工對公司價值觀的認同。
      我們堅持以科學的培養(yǎng)方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，并不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)。倡導”能者上，平者讓，庸者下“的競爭機制。
      我們堅持公平與良性競爭的原則,為每一位員工提供良好的工作環(huán)境和優(yōu)秀的職位發(fā)展平臺。為每位員工提供完善的個人發(fā)展與培訓機會,使其在富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中不斷地進步,實現(xiàn)最大價值。
      我們堅持認為出色完成本職工作的員工是公司的財富，注重員工正直誠實和勇于承擔責任的職業(yè)品德，提倡溝通、敬業(yè)與互幫互助。
      我們深信一切成功都來自于每一位員工的努力，尊重員工是友尼可發(fā)展、與成功的基礎，是友尼可企業(yè)文化的核心，也是全體員工的基本信念。
      我們的目標就是讓每一位員工都能在友尼可這個集體中充分體現(xiàn)自我價值，達到個人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合，實現(xiàn)個人與企業(yè)共同的成長。